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実習生について

 

REQUIREMENTS

技能実習生の要件

requirements
  1. 18歳以上の外国人であること
  2. 修得しようとする技術・技能が単純作業でないこと
  3. 帰国後に、日本で修得した技術・技能を活かせる業務に就く予定があること
  4. 母国で修得することが困難な技術・技能を修得するため、日本で技能実習を受ける必要があること
  5. 日本で受ける技能実習と同種の業務に従事した経験等があること
  6. 自国の公的機関等から推薦を受けていること

ACCEPTANCE PERIOD

技能実習生の受入れ期間

技能実習生は、通常3年間の実習が可能です。 更に、技能実習生が技能検定3級に合格し、監理団体及び実習実施者が優良基準適合者の場合は、2年の追加実習が可能です。

技能実習生の受入れ期間

NUMBER OF PEOPLE ACCEPTED

技能実習生の受入れ人数

常勤職員数により、技能実習生の受入れ人数枠が異なります。 常勤職員数には、技能実習生(1号、2号及び3号)は含まれません。

実習実施者の常勤職員の総数 技能実習生の人数 優良基準適合者
301名以上 常勤職員総数の20分の1 常勤職員総数の10分の1
201名以上、300名以下 15人 30人
101名以上、200名以下 10人 20人
51名以上、100名以下 6人 12人
41名以上、50名以下 5人 10人
31名以上、40名以下 4人 8人
30名以下 3人 6人

※例:従業員30人の企業様が技能実習生の受入れを行う場合、下図のように3年間で最大9人までの受入れが可能。

技能実習生の受け入れ人数枠

※団体監理型・企業単独型ともに、上記の人数を超えることはできません。 (1号実習生:常勤職員の総数、2号実習生:常勤職員数の総数の2倍、3号実習生:常勤職員数の総数の3倍) ※常勤職員数とは、企業が社会保険を支払っている人数となります。

TARGET JOB TYPE

技能実習生の対象職種

技能実習の職種・作業の範囲は以下の通りです。

技能実習生の対象職種1技能実習生の対象職種2

受入れ可能職種と具体的業務について、詳しくは外国人技能実習機構ホームページにてご確認ください。

CONTACT

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